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钦北区以行动学习促跨越发展

2018-10-31 14:12:41

钦北区以行动学习促跨越发展

钦浪-钦州讯 6月28日,钦北区委政法委的会议室,一场别开生面的学习讨论会正在进行。与往常不同的是,这次讨论没有领导讲话,只是由大家一致推荐的学习小组组长来主持。会上,每位“同学”都以一种开放心态和平等身份各抒己见、畅所欲言,场面热烈。这是钦北区开展“行动学习”之后,就学习项目课题“钦北区创新社会管理研究”进行的一次课题学习讨论。

作为钦州市批行动学习实施单位,2012年9月以来,钦北区以工作一线为平台,以破解难题为核心,紧扣解决问题、推进工作、提升能力三个重点,选定了5个重点课题。通过把课题设在急需解决和重大工作上,用行动学习的方法寻求破局和突围,收到了以点带面、以点促面、带动全局的良好效果,促进了全区经济社会各项事业快速发展。

围绕中心目标 精心选择课题

行动学习是解决问题,推动工作的科学有效方法。钦北区为了保证行动学习项目落到实处,组建了以区四家班子领导成员为核心学员的学习团队,由区四家班子领导担任各个课题的负责人,区直单位领导为课题召集人,积极把区直单位主要领导、业务骨干和有发展潜力的年轻干部吸收为各个子课题学习行动小组成员。在选择研究课题上,钦北区根据当地经济社会发展状况及实际情况,在广泛征求乡镇、街道和区直单位的相关意见的(下转3版)

基础上,确立了创新社会管理研究、农业产业化发展研究、推进工业化发展研究、推进城镇化建设发展研究、解决征地搬迁工作依法交地的问题等5个课题,并分别确定5个单位作为牵头单位组织开展行动学习活动。

注重技能培训 强化学习意识

行动学习是一个全新的学习办法,为了让每位行动学习学员准确把握行动学习的实质,钦北区从三个方面抓好学习和培训。一是把行动学习作为全区科级领导干部培训班的培训课程,并邀请广西职业技术学院许康平教授对全区科级领导干部、核心学员、召集人、促进师就行动学习方法程序进行授课培训。二是选派8位骨干参加自治区或市组织行动学习骨干促进师培训班,加强促进师对行动学习理论知识和方法技巧的理解,提高促进师在小组研讨中的催化能力。三是各实施单位有计划地开展普及性行动学习知识培训,充分利用络、书籍资源进行学习,牵头单位区农业局先后在8月7日、20日组成人员进行行动学习基础知识和集体研讨方法培训。区委政法委作为课题牵头单位,除组织行动学习小组成员学习基本知识外,还积极组织人员到柳州鱼峰区、南宁清秀区参观学习,为进开展课题研究打下坚实的基础。

周密组织策划 狠抓研讨质量

各课题小组精心组织研讨活动,研讨严格按照行动学习的规则开展研讨,积极营造"没大没小,没上没下"的学习讨论氛围,各学员踊跃参与发言,特别是一些年轻的、职位较低的学员,能够积极发言,敢于提出自己的见解。各课题的促进师认真肩负起促进师角色的重任,充分发挥了催化作用,并积极引导各课题组围绕着所选课题进行深入研讨。5个课题在开展在研讨过程当中,充分运用行动学习方法中的"头脑风暴法"、"团队列名法"、"鱼骨图法"等研讨方法,达到了在讨论、反思与学习过程中快速有效地理清工作思路,更新了思想观念,改变了解决问题的心智模式。

除认真开展课题研讨之外,钦北区坚持把研讨与调研相结合,实施行动学习活动以来,各课题研究小组根据工作实际,认真深入工业园区、厂矿、企业以及农村进行课题调研,调研做到紧扣课题的实际。通过研讨,先后形成了《钦北区工业发展思路》、(下转版)

《林木产业园概况》、《广西钦州东盟石材产业园情况》等10多份调研材料。调研使行动学习小组学员拓宽了视野,加深了对行动学习的理解,真正解决学用脱节问题,较好地实现了知行合一。

坚持业务指导 加大督导力度

为切实把行动学习工作的落实到实处,该区行动学习执行办认真抓好执行办工作人员的业务培训,并组织相关人员到各课题研究实施单位对行动学习开展情况进行督查、指导,帮助实施单位解决在开展行动学习过程中出现的缺乏技术指导等难题。为使新增课题"如何解决征地搬迁工作依法交地的问题"顺利开展,该区安排两位熟悉业务的同志担任该课题的促进师,使该课题的各项学习活动得以尽快开展,并收到较好的效果。开展行动学习以来,钦北区行动学习执行办累计深入各实施单位开展业务指导、督查共10余次,有力推进了全区行动学习工作顺利开展。

(钦北区委组织部 黄永东、黄渊珑)

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